Cetak Alumni Siap Kerja! UPTP Karir UIN Saizu Datangkan HRD Internasional
Lowongan | 27 Mei 2025 00:00 wib
Kepala UPTP Karir UIN Saizu Purwokerto, Aris Nurohman menyebutkan, kegiatan ini menjadi langkah strategis dalam membekali para lulusan menghadapi dinamika dan tantangan dunia kerja yang semakin kompetitif.
Acara ini menghadirkan narasumber inspiratif, Ardhilles Ardhy, Human Resources Development (HRD) PT Teleperformance. Ini merupakan perusahaan multinasional penyedia layanan contact center berbasis teknologi yang berkantor pusat di Singapura.
Perusahaan ini beroperasi di lebih dari 80 negara. PT Teleperformance dikenal menangani berbagai proyek besar dari klien global di sektor perbankan, e-commerce, telekomunikasi, hingga layanan kesehatan.
Aris menekankan pentingnya menjalin hubungan berkelanjutan antara alumni dan institusi. “Hubungan alumni dengan kampus tidak berhenti setelah wisuda. Alumni adalah cerminan kualitas kampus di dunia profesional. Keterlibatan aktif mereka akan memperkuat citra dan kontribusi UIN Saizu ke depan,” ujarnya.
Mental Juara dan Keberanian Mencoba Jadi Kunci Sukses
Dalam sesi utama, Ardhilles Ardhy memberikan pembekalan yang membakar semangat. Ia mengajak peserta untuk mengubah pola pikir, terbuka terhadap berbagai kemungkinan, dan tidak takut mengambil langkah baru.
“Jangan hanya mengejar nilai akademik. Dunia kerja menuntut mental adaptif dan semangat belajar tanpa henti. Kesempatan besar datang pada mereka yang berani mencoba,” tegasnya.
Lebih dari sekadar teori, Ardhilles membagikan kisah perjuangan pribadinya. Setelah lulus kuliah, ia menganggur selama dua tahun dan sempat berjualan bakso serta menjadi pengemudi ojek daring.
Namun semangat pantang menyerah membawanya pada karier cemerlang di perusahaan kelas dunia. “Saya tidak menunggu kesempatan emas, saya menciptakannya. Siapa pun bisa sukses jika punya mental pejuang,” ungkapnya penuh semangat.
.jpeg)
Tips Jitu Menembus Dunia Kerja
Selain memotivasi, Ardhilles juga membagikan berbagai tips praktis yang sangat dibutuhkan para pencari kerja, seperti:
1. Cara menyusun CV yang menarik dan relevan
2. Strategi menghadapi wawancara kerja dengan percaya diri
3. Membangun personal branding profesional di media sosial
Ia menekankan bahwa saat ini perusahaan tidak hanya menilai dari ijazah, tetapi juga karakter, sikap, dan keaktifan kandidat dalam pengembangan diri.
UPTP Karir berharap kegiatan ini tidak hanya menyiapkan lulusan dari sisi teknis, tetapi juga membentuk mental yang kuat dan siap bersaing di pasar kerja.
“Ini adalah bukti komitmen UIN Saizu untuk mendampingi mahasiswa tidak hanya selama kuliah, tetapi hingga sukses meniti karier,” pungkas Aris Nurohman.
Dengan semangat kolaboratif dan pembekalan yang tepat, para alumni UIN Saizu kini lebih siap menghadapi dunia kerja dengan percaya diri dan strategi matang. (AR)
UIN Saizu Maju, UIN Saizu Unggul