Your Succesfull Career

Lowongan | 01 Januari 1970 07:00 wib

Hai Sobat Karir yang ingin sukses dalam berkarir, yang akan segera lulus, yang sebentar lagi menjadi sarjana. Tantangan kedepan apakah ingin mulai mencari pekerjaan. Atau ingin kerja di instansi pemerintah instansi swasta? Berapa ekspektasi gaji dan tunjangan Sobat Karir semua? Apakah Sobat Karir mencari penyelia dengan latar belakang teori tertentu? Apa nilai agensi yang paling penting bagi Sobat Karir?atau Sobat Karir ingin studi lanjut dengan beasiswa? Ini semua adalah pertanyaan bagus untuk dipertimbangkan. Namun, yang terbaik adalah tetap berpikiran terbuka saat melakukan pencarian pekerjaan. Meskipun ada beberapa posisi yang tidak Sobat Karir inginkan, Sobat Karir tetap ingin memiliki jaring yang cukup lebar agar pilihan Sobat Karir tetap terbuka. Bahkan mungkin ada beberapa posisi yang tersedia yang awalnya tidak terdengar menarik, tetapi nantinya mungkin layak dikejar saat Sobat Karir mempelajari lebih lanjut tentang pasar kerja dan minat pribadi Sobat Karir.

So, hal paling mendasar yang perlu disiapkan Sobat Karir untuk meniti Your Succesfull Career:

1. 1. Curriculum Vitae

Definisi CV yang disederhanakan adalah resume yang sangat rinci. Untuk akademisi, CV tidak hanya menyoroti kualifikasi dan pengalaman pendidikan dan profesional, tetapi juga sangat berfokus pengalaman dan karya pribadi saat kuliah di perguruan tinggi/universitas (termasuk komunitas) dan pencapaian terkait penelitian (misalnya, publikasi dan presentasi konferensi). Format resume yang diajukan di sini seperti campuran antara resume dan CV. Secara umum, campuran resume -CV memungkinkan detail yang lebih besar dalam menggambarkan pengalaman dari Sobat Karir yang relevan (misalnya, bekerja, menjadi sukarelawan, atau aktivitis dalam organisasi). Tuangkan perjalanan hidup karir Sobat Karir semua di CV yang menarik ya, susun mulai sekarang! Atau mulai stay tune ikuti kegiatan online or offline dari UPT Pengembangan karir ya

2. 2. Cover Letter

Cover Letter adalah dokumen singkat yang memungkinkan Sobat Karir memperkenalkan diri pada tingkat pribadi sambil terhubung ke agensi tertentu berdasarkan keterampilan dan pengalaman profesional Sobat Karir serta atribut pribadi. Sekalipun tidak diminta dalam posisi pekerjaan, biasanya merupakan ide bagus untuk mengirimkan surat lamaran dengan dilampiri resume-CV Sobat Karir. Surat pengantar yang bagus bisa membuat kesan pertama yang kuat. Ingatlah hal ini jika masih merasa sedikit tidak aman tentang Ã¢ÂÂsubstansiÃ¢ÂÂ resume. Surat pengantar adalah cara yang baik untuk meningkatkan kekuatan profesional dan pribadi. Memasukkan informasi yang tidak pantas atau praktis untuk dimasukkan ke dalam resume. Jika dilakukan dengan bijak, surat pengantar dapat membantu orang yang meninjau lamaran untuk menghubungkan bagian-bagian resume CV sobat karir yang paling relevan dengan pekerjaan yang Sobat Karir ingin lamar

3. 3. Mengelola reputasi online

Kenyataannya bahwa calon karyawan "dulu" tidak perlu khawatir tentang Internet karena itu tidak ada. Bahkan selama tahun-tahun awal Internet, tidak banyak media sosial dan konten yang Ã¢ÂÂdipostingÃ¢ÂÂ. Sobat Karir dapat menghilangkan apa pun yang Sobat Karir tidak ingin calon pemberi kerja lihat di resume dan surat lamaran. Namun sekarang perubahan teknologi dapat menjelajah profile dan reputasi online Sobat Karir. Oleh karena itu tetap jaga etika dan jaringan teman disekitar Sobat Karir. Sekarang Sobat Karir siap diwawancarai secara online sebelum wawancara tatap muka. Kabar baiknya adalah ada beberapa hal yang dapat Sobat Karir lakukan yaitu meningkatkan reputasi online dan memaksimalkan kemungkinan konten yang produktif dan positif di masa mendatang. Berdasarkan temuan, sebaiknya tidak melakukan/memposting hal-hal berikut secara online, menggunakan atau berhubungan dengan narkoba dan alkohol, terutama dengan cara yang tidak matang; membuat komentar tentang ras, jenis kelamin, agama, atau pandangan/kata-kata kasar politik yang kuat; foto atau video yang provokatif atau tidak pantas, biasanya terlalu vulgar, bersifat seksual atau kasar; ejaan/tata bahasa yang buruk dan/atau keterampilan komunikasi yang buruk. Ayok Sobat Karir mulai melakukan branding terhadap reputasi kalian masing-masing, terutama yang positif ya.

4. 4. Bermitra dengan Pusat Karir Kampus

Kampus UIN Saizu ada Unit bernama UPT Pengembangan Karir, bagian ini terdiri dari 4 divisi yaitu human capital, tracer study, entrepreneur, dan public relation. Mitra UPT Pengembangan Karir diutamakan mahasiswa dan alumni UIN Saizu, tetapi tidak menutup kemungkinan mahasiswa dan alumni diluar UIN Saizu. Selain itu sesuai dengan visi UPT Pengembangan Karir sebagai penunjang penyelenggaraan pendidikan dan pengembangan karir yang unggul, progresif, dan integrative. Misinya yaitu

a). Mengoptimalkan sumber daya yang kreatif, inovatif, mandiri, dan profesional.

b). Membangun kerja sama kolaboratif dalam ilmu pengetahuan dan teknologi.,

c) Memberi informasi kerja kepada mahasiswa, alumni, dan pengguna tenaga kerja. Teknis pelaksanaan masing-masing divisi melaksanakan kegiatan sesuai program kerja dengan media pendukung masing-masing. Informasi lowongan pekerjaan, tracer study dan informasi terupdate lainnya silahkan bisa kepo and cari tahu infonya ke Websiste UPT Pengembangan Karir dan Instagram @uptpkarir.uinsaizu, @temansehati.uinsaizu yup proaktif ya Sobat Karir.

(070223/Tim Penyusun UPT Pengembangan Karir)

Dilihat 96 kali